1、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作；
2、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底；
3、、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回；
4、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存；
5、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
6、有行政会务接待工作经验者优先；
7、有营地工作经验者优先。