岗位职责
1、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商、运营政策；
2、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库；
3、分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案；
4、负责项目整体出租率业绩目标的达成，新拓展项目根据实际情况制定招商计划；
5、根据公司年度战略规划，分解年度运营指标，推动项目公司各运营管理相关业务部门按计划目标执行，并对项目投资方进行定期汇报；
6、项目运营全周期过程监控，进行租赁运营指标月度、季度、年度达成分析，做出项目运营风险预测及建议。
7、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作；
8、招商、运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库；
9、负责公司大型活动的策划、协调与整体管控，如策划方案的制定、物料统筹、活动组织执行等工作，保证活动圆满进行；
10、负责公司客户服务管理工作，提高客户满意度；
11、部门内部组织管理工作。
岗位职责
1、10年以上相关行业工作经验，5年以上商业广场/购物中心同岗位高层管理经验；
2、对购物中心、百货等招商运营管理模式有系统的了解和实践经验，熟悉中高档品牌的甄选和供应商的管理，主导过一线品牌的招商谈判工作，具有敏锐的市场反应、潮流把握及预测能力，熟悉行业市场发展现状；
3、具备较丰富的品牌资源，具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯；
4、具有大型商业项目运营管理经验；
5、具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，良好的沟通协调与数据分析能力；
6、性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神，忠诚度高，具有良好的敬业精神和职业道德操守。