一、日常事务处理
1. 合理安排董事长的日常行程，包括会议、出差、商务活动等，确保各项活动高效有序进行。
2. 及时转达重要信息和文件，确保领导与各方的沟通畅通无阻。
3. 协助领导进行文件的起草、审核、打印、分发等工作，保证文件处理的准确性和及时性，并跟踪落地
二、内部协调管理
1. 与公司各部门保持密切沟通，协调各部门之间的工作关系，确保公司整体运营顺畅。
2. 跟进领导交办的各项工作任务，及时向领导反馈工作进展情况，确保任务按时完成。
3. 协助领导处理公司内部的突发事件和紧急情况，维护公司的稳定和正常运营。
三、其他工作
1. 完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变革。
2. 严格遵守公司的保密制度，确保领导的工作信息和公司机密不泄露。
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历，有相关经验、英语流利者优先。
2.精通Office办公软件，熟悉数据分析工具。
3.持有C1驾照，能独立安排差旅，适应弹性工作制及出差。
4.保密意识：高度职业操守，严格保护企业敏感信息。