【岗位职责】
1.统筹门店日常运营,通过科学有效的管理方式实现门店高效运营。
2.制定并执行门店的经营策略、销售计划及目标,推动业绩增长并达成经营目标。
3.监督执行门店的工作流程,确保门店各项标准和服务流程符合公司要求。
4.负责门店商品的陈列、补货及日常清洁维护;协助收货、验货,确保商品品质新鲜;对商品库存及损耗进行把控。
5.负责组织员工开展各类促销活动的实施。
6.分析销售数据(如日销峰值、滞销品种等),适时调整促销策略。
7.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效评估等;定期组织培训店员商品专业知识及销售话术。
8.通过微信群维护客户关系,推送新品、优惠信息等;优化客户体验,处理客户反馈,提升客户满意度和忠诚度;处理突发问题。
9.公司交办的其他事宜。
【任职要求】
1.具有1年以上的水果门店店长管理经验,熟悉店铺日常运营流程,能够根据市场需求快速调整门店运作模式。
2.拥有良好的人际关系和沟通技巧,能够有效协调门店各项工作,提高团队的协作精神。
3.具备较强的商业敏锐性和业务能力,善于从数据中分析问题和解决问题,具备一定的市场分析和营销策划能力。
4.责任心强,执行力优秀,能承受工作压力,需具备创业精神。