岗位要求：
1.年龄50周岁及以下，大学本科及以上学历，临床医学、护理学等相关专业；
2.具有3年及以上二级甲等及以上医疗机构，或省、市级政府医保部门的医保管理相关工作经验；
3.熟悉医保政策、费用审核、DRG实际管理和操作经验，熟悉病案首页管理和ICD编码规则；
4.具备良好的团队管理和领导能力，有较强的协作能力，有良好的抗压能力；
5.具有三级医疗机构工作经验者优先。
福利待遇：
提供五险一金、带薪年假、年终绩效奖金、节日生日福利、各类补贴（通讯/餐饮/交通/差旅等）、员工年度体检、员工旅游培训等丰厚福利。