1. 文件资料管理：负责员工档案、人事文件资料的收集、整理、归档与保管，确保资料完整、易查。
2. 招聘协助：协助发布招聘信息，筛选简历，通知应聘者面试，跟进招聘流程相关事务。
3. 考勤统计：统计员工考勤数据，处理请假、加班等考勤异常情况，制作考勤报表。
4. 入职离职办理：协助新员工办理入职手续，发放办公用品；为离职员工办理离职流程，收回相关物品。
5. 店长助理：协助店长进行门店业绩统计及钥匙管理，接待客户进行房源登记寻找房源，不需要跑外。
6. 其他事务：完成上级交办的其他人事相关临时性工作，如协助组织员工活动等 。