工作职责：
1.负责公司各类企业文化活动的策划、组织与落地；
2.负责公司内部文化传播渠道的运营与维护；
3.协助组织开展企业党建相关活动；
4.人事行政基础协助工作。
任职要求：
1.28岁以下，本科以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、新闻传播、市场营销等相关专业优先；
2.1-3年企业文化建设、人事行政相关工作经验，有党建相关经工作经验优先；
3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的图片处理能力；
4.具备较强的责任心和执行力，工作细致认真，能够高效完成各项工作任务，承受一定的工作压力。