1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调团队完成销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户。
3. 不断完善销售团队的制度，提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。
5. 具有2年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。
6.具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。