任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、教育学等相关专业优先。

2. 具有3年以上酒业或相关行业工作经验。

3. 熟悉酒业市场、产品知识、销售技巧及培训方法。

4. 具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息。

5. 具备一定的教学设计和实施能力，能够根据培训需求制定课程计划。

6. 具备良好的团队合作精神，能够与各部门有效沟通和协调。

7. 具备创新思维，能够不断优化培训内容和方法，提高培训效果。

8. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够持续提升自身专业水平。

岗位职责：

1. 根据公司业务需求，分析培训需求，制定培训计划。

2. 设计并开发适合公司员工的培训课程，包括课程内容、教学方法和评估方式。

3. 负责组织和实施各类培训活动，确保培训效果达到预期目标。

4. 对培训效果进行评估，收集反馈意见，持续优化培训内容和方法。

5. 整理和管理培训资料，确保培训资源的完整性和可获取性。

6. 指导和培养内部讲师团队，提升团队整体培训能力。

7. 通过培训活动，分享行业知识和公司文化，提升员工专业素养和团队凝聚力。

8. 与各部门保持密切沟通，了解业务需求，提供针对性培训支持。

薪资待遇：

6K~8K+五险+双休+年假+团建