培养计划：
第一步 全面培训学习
第二步 资深经理1对1带教，掌握客户开发全流程
第三步 独立负责区域项目，考核通过晋升销售主管

成长保障：
✓ 底薪+高提成（首年综合收入8-15W）
✓ 每年竞聘晋升机会，管理层70%内部提拔
✓ 免费参加新媒体营销、冻品品鉴等专项培训

应聘条件：

• 近三年毕业生，市场营销/食品等专业优先

• 玩转抖音、小红书等平台，有校园创业经历加分

• 目标感极强，渴望2年内成长为团队管理者