一、招聘对象基本条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.政治坚定、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.能按照学校要求完成教育教学工作，积极参与教研活动；

3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)有下列情形之一的人员不得聘用：

1.因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职人员和被依法列为失信联合惩戒对象的；

2.因扰乱公共秩序，妨害公共安全等被依法给予治安管理处罚的；

3.法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员。

二、招聘程序

（一）招聘原则及方式

坚持公开、公平、公正、择优的原则组织招聘工作。

采用公开招聘方式，按照规定发布招聘公告、报名、资格审查、试讲、结构化面试、聘用等步骤进行。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2025年8月5日-2025年8月11日。按照每个岗位报录比不低于2:1的比例接收报名，若报录比未达到2:1，学校根据报名人数调减招聘计划，逾期不再受理；

2.报名方式

网上报名：应聘人员填写《四川省南充市高坪职业高级中学编制外教师报名表》、递交简历、身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话证书电子档

现场报名：南充市高坪区鹤鸣西路71号（南充能投鼎力人力资源服务有限公司）。

由人力资源公司和学校进行资格审查，资格审查合格后，通知其参加面试。

（三）考核

考核时间另行通知，采用试讲15分钟（成绩占比70%）+结构化面试（成绩占比30%）方式进行考核。参考教材：中职语文统编教材基础模块、中职数学教材高教版基础模块、中职英语教材基础模块外研版。

（四）录用及公示

按总成绩排名从高到低依次等额确定拟录用人员名单，并在我公司公众号（南充能投鼎力人力资源公司）公示3个工作日。

（五）体检

由南充能投鼎力人力资源服务有限公司统一组织等额拟录用人员进行体检，体检不合格者或无故不按要求参加体检者均不得录用，按考核成绩依次等额递补新的拟录用人员参加体检。

（六）聘用程序

拟录用人员体检合格后到四川省南充市高坪职业高级中学高坪校区完成报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

拟聘人员报到时应交验有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证和普通话证书原件、无犯罪记录证明、体检报告以及复印件各2份。

公开招聘的人员，实行试用期制度，试用期三个月，试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，由南充能投鼎力人力资源服务有限公司按程序解聘。

拟聘用人员与南充能投鼎力人力资源服务有限公司签订劳动合同，建立劳动关系，并按要求办理入职手续。

（七）工资待遇

由南充能投鼎力人力资源服务有限公司按比例购买社保和发放工资。工资组成：基本工资（班主任津贴）+ 课时津贴。

三、招聘岗位要求及数量

（一）、中职语文教师

岗位要求：

1.年龄40周岁以下

2.大学本科及以上学历

3.中职或高中及以上教师资格

4.汉语言文学、汉语言等相关专业

5.普通话二级甲等及以上

招聘人数：6名

考核方式：试讲+结构化面试

从事中职（普高）语文教学工作5年以上者可放宽条件

（二）、中职数学教师

岗位要求：

1.年龄40周岁以下

2.大学本科及以上学历

3.中职或高中及以上教师资格

4.数学与应用数学等相关专业

5.普通话二级乙等及以上

招聘人数：5名

考核方式：试讲+结构化面试

从事中职（普高）数学教学工作5年以上者可放宽条件

（三）、中职英语教师

岗位要求：

1.年龄40周岁以下

2.大学本科及以上学历

3.中职或高中及以上教师资格

4.英语相关专业

5.普通话二级乙等及以上

招聘人数：3名

考核方式：试讲+结构化面试

从事中职（普高）英语教学工作5年以上者可放宽条件

（四）、中职体育教师

岗位要求：

1.年龄40周岁以下

2.大学本科及以上学历

3.中职或高中及以上教师资格

4.体育教育、运动训练等相关专业

5.普通话二级乙等及以上

招聘人数：1名

考核方式：试讲+结构化面试

专项是篮球、武术、乒乓球、田径方向者优先

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