基本薪资+提成+月度奖+年度奖+次年持续奖+增才奖+业务发展奖

公司福利
优秀人员可走特殊人才引进计划，入职即主管或部经理
专属五险一金+法定节假日（央企正规有保障、适合长期稳定发展）
入司满一年员工免费体检，配商业险
高端养老社区专属经营津贴
专项认证培训
专属18个月的特别津贴
奖励旅游
清北游学培训，高精峰会学习、不断提高认知，打破社交圈层，持续自我突破

工作时间
工作日上午打两次卡。每月另有公出假。其余时间自行安排。
双休， 其余按国家法定节假日休息。