1、团队管理；
2、客户服务管理；
3、运营与业绩管理；
4、市场推广与品牌建设；
5、合规与风险管理；
6、跨部门协作；
要求：
1、有3年以上医美机构管理经验，熟悉行业趋势及热门项目（如轻医美、抗衰等）；
2、业务能力：精通客户心理学、销售技巧及数据分析；
3、软技能：沟通协调能力强，具备抗压能力与商业敏锐度。