1、负责为客户提供全面的校园招聘流程外包服务;
2、按照项目要求通过培训后进行简历筛选、资料整理等工作;
3、负责实施校招人才的挖掘与搜寻，人才的初步评价，筛选和推荐;
4、根据要求按照话术和名单，通过电话的形式邀请目标群体参加招聘活动;
5、负责对接并跟进项目进度，保障项目交付质量，协助项目经理进行招聘和管理以及项目问题分析及解决;
6、部安排的其他工作事项。
任职资格:
希望你是个责任心强，沉得住气，做事细致，踏实肯学的同学。
满足以上四点的前提下，加分项如下:
1、在校大学生(2026年、2027年毕业)优先，优秀者可放宽要求;
2、对猎头等人才搜寻工作感兴趣;
3、有责任心，有耐心，抗压能力强，有一定分析解决
问题的能力及认真的工作态度;
4、沟通表达能力强，口齿清晰，普通话标准