（简历质量方向）工作职责：
1、制定并执行招聘场景下C端（求职者）新客生命周期增长链路（包括新用户激活、留存等），通过A/B测试、数据分析等手段优化增长路径，对新用户转化效率负责；
2、建立平台简历质量监控与治理体系，提升求职者简历的真实性、完整度、吸引力及更新频率；
3、具备独立完成产品目标拆解和路径规划，结合用户需求进行合理的流程与交互设计；
4、完成对业务场景、用户调研、反馈收集、关键数据进行深度分析，为产品迭代提供方向；
任职要求：
1、 2年以上用户产品经验，有招聘行业经验是加分项
2、 具备独立思考能力和自驱力，可持续挖掘业务痛点提出建设性解决方案
3、 具备良好的沟通能力和团队合作精神
4、结果导向，能独立推动项目并达成目标。