1、行业研究与销售推动：对行业知识及行业招聘工作进行研究，收集行业相关信息，通过对数据和案例的分析，结合公司内部及外部客户的需求，形成并及时更新相关的行业招聘分析报告；持续跟进客户动态信息，结合行业发展与当地市场，主动发现商机，引导、推动销售业务开展；

2、销售业务支持：销售、售前、项目执行团队通力配合，进行客户面访与需求沟通，深入了解客户业务并掌握客户需求痛点；进行方案制定与呈现，根据对客户需求的理解，结合公司产品及行业特点，设计并制作专业的解决方案，同时通过熟练的呈现技巧及良好的控场能力完成对于方案价值的现场呈现；

3、专业的销售工具支持：按照行业、产品、服务类型等维度，设计并持续优化供通用性方案模板、分析模板、方法论等，确保售前业务开展的标准化、体系化，确保整体的业务水平起点；

4、业务培训与交流：负责区域内典型客户案例的编写；参加集团内部售前培训与例会，分享成功工作模式与优秀方案；组织本地大客户销售人员，分享销售经验，主动学习并传播公司的新产品知识业务流程管理：对售前工作的核心；

5、业务流程进行精益管理及持续优化，消除无价值环节，确保售前团队与销售团队、项目执行团队的高效配合。

1、大学本科及以上学历，有海外留学经验者优先；

2、具备人力资源行业或咨询行业经验者优先；

3、具有扎实的文字功底及编辑能力,能撰写各种不同的方案、文案。熟练使用word，excel，PPT，Photoshop等办公软件，擅长PPT制作及呈现；

4、具有良好的沟通、协调、呈现、谈判能力及很强的行业敏感度；

5、积极主动，能承受压力，有快速融入企业文化的能力，有良好的团队协作意识。

6、具备较高的学习能力，能够快速吸收掌握不同的信息，并形成自身的理解和想法。