岗位内容：
1. 策划品牌营销方案，提高客户端人才品牌及雇主知名度；
2. 熟悉人才测评、素质模型模块，拥有较好的问题解决能力，能够根据客户不同需求提供适合的解决方案；
3. 具有较强的逻辑思维能力、数据处理与分析能力、解决方案撰写能力、方案呈现能力；
4. 自我驱动，思考力强，思维清晰，认真负责，能适应公司业务发展节奏。
任职要求：
1. 具有2年以上品牌策划或市场营销经验，有成功落地品牌推广方案的案例；
2. 熟练掌握网络营销和新媒体的传播方式，了解大型互联网平台的运营机制；
3. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。