[工作内容]
1. 协助处理日常人事行政事务，包括但不限于员工入职离职手续、培训、档案管理，考勤管理等;
2. 协助完成各类报告、文档整理及数据更新与维护; - 协助维护和更新HR流程文档;
3.支持组织各类企业文化活动及会议，确保活动顺利进行;
4.参与公司环境布置及办公用品管理，确保办公环境舒适整洁;
5.负责接待求职者等前台相关工作;
6.完成上级交代的其他工作任务。

[任职要求]
1.大学本科(含)以上学历的在校生，专业不限（人力资源专业优先）;
2.良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、高度的执行力、组织协调能力及突发事件的应变解决能力;
3.有责任心、工作积极主动、做事踏实细致
4.熟练操作Word，Excel，PPT等软件;
5.身体素质良好，能胜任合理的出差和加班;
6.实习期为8月-1月初，每周工作最好五天(可接受合理请假)