【晋升路线】每个季度有内部晋升机制，试用期员工也可参与，每年会有满一年的员工会有5%的普调，过试用期没有调薪，只有通过晋升的方式
【薪资待遇】
【首月】1、单价1.5元/单+2600元新人补贴
2、26元/时，全月260小时保底薪资（6760元）
以上两种计薪方式取其高发放
【次月开始】单价1.5元/单（目前门店一般220-250单/人/天）
【岗位要求】男女不限，18-45岁，社会人士
【经验要求】分拣经验或商超经验或餐饮服务行业经验
【岗位职责】分拣打包
捡单流程：确认接单-开始拣单（不认识的商品可以查看图片）-确认拣货完成（打印订单放入拣货篮中）-打包（按照打包规则进行打包）-异常订单处理-收尾工作
【工作时间】1.7-22之间排班11H（含吃饭休息时间1小时） 2.做6休1，排班制，不固定单休
【岗位职责】1.到货检查：准确的核对到货。
2.上货理货：按照公司要求高效、负责完成加货、理货等工作。
3.陈列：按照要求再店铺的各个区域摆放商品。
4.线上订单分拣：按要求完成快速、正确的线上订单拣货工作。
5.美食工坊的烤箱操作及打包工作
6.收银台操作及顾客服务。