营销管理
• 活动营销策划与销售管理，0-1搭建，方案制定，对接落地执行，以及突发情况处理预案。
• 销售团队管理，渠道开拓资源开发，制定年度销售方案，线上线下平台维护等。
人员管理
• 负责农场员工的培训、考核和激励，打造高效团队。根据工作需求合理安排人员岗位，明确各岗位工作职责和任务。
• 组织开展员工培训，提高员工业务水平和技能，营造良好工作氛围，增强团队凝聚力。
物资与设备管理
• 制定物资采购计划，确保农场生产所需的种子、化肥、农药、饲料等日常物资及时供应，严格把控物资质量，降低采购成本。
• 建立设备管理制度，定期组织对农场机械设备、灌溉设施等进行维护保养和检修，确保设备正常运行，提高设备使用寿命和生产效率。
政府对接
• 负责与政府相关部门、农业科研机构等沟通协调，争取政策支持和技术合作，为农场发展创造良好外部环境。
• 落实农场安全生产责任，制定安全生产制度和操作规程，定期组织安全检查，消除安全隐患，确保农场生产安全。同时，做好农场环境保护工作，实现可持续发展。
此岗位年龄具备在28-35之间~