招聘岗位：行政专员

岗位职责：

1、统筹人力资源工作，包括招聘、培训、绩效考核。

2、负责后勤保障，协调员工住宿、餐饮、交通等需求，优化办公环境。

3、制定行政管理制度，规范文件流转、会议组织、档案管理等工作流程。

4、参与景区文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力。

5、具备较强的组织协调能力，能应对沙漠景区人员流动性大、多部门协作的挑战。

6、熟悉劳动法，社保政策等相关法规。