一、任职资格:
1、年龄18-30，大专学历以上
2、有招聘经验，从事过厂招，人力资源外包、劳务派遣等相关经验的优先。
3、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有抗压能力。
二、工作职责:
1、负责58、boss等渠道招聘信息发布;
2、根据收到的简历进行人才筛选，打电话预约面试者;
3、负责接听电话，为招聘过来的工作人员介绍工作情况，并为入职的人员办理好入职相关手续;
4、为自己招聘过来的工作人员进行跟踪与维护服务。
5、完成领导布置的相关工作内容。
三、工作时间
9:00-18:00，大小休，法定节假日正常休
四、薪资待遇
4-8K+三节福利等(具体薪资待遇面议)