岗位职责：
1、根据市场需求与公司规划，设计培训课程思路和框架，编写教学案例；负责统筹和规划在线课程、混合式学习课程体系；
2、负责专业课程教学体系的设计研发；制定课程开发计划和实施细则，有效把控课程进度与质量，确保课程按时．按质完成；
3、编写相关配套课程资料，设计制作教学相关各种课程资源，根据市场反馈，对已有课程内容进行改进．线上课程的研发、教学效果外化等工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上职教、培训行业经验，3年以上职教培训方案策划、产品研发及运营经验。有研学、国学相关行业管理实践经验优先。