央企直聘储备主管12k
职位要求
1、年龄25岁一45岁
2、学历：大专以上，学信网可查。（具体优秀人员可面谈）
3、有工作经验，有带团队的经验，有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融营销工作经验者优先。
4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。
二、工作职责
1、制定本团队工作计划，并组织实施。
2、组织开展团队人员服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户，解答客户提出的相关入住权益的问题。
3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的㔹助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。
公司福利
1、一完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，社保补助、企业年金等充足的福利保障。
2、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。
3、入职开始公司安排系统的培养机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应。
4、提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴。