1.为公司的正常运营提供完备的后勤保障和服务支持 2.建立健全公司各类规章制度，并监督执行 3.监管落实公司清洁及安保工作，确保满足客户需求 4.负责公司各类会议安排及接待工作 5.负责公司办公物品、设施、设备的采购、维护和管理 6.负责公司各类文件的成文、发布及档案管理工作 7.整合主机厂各渠道下发所有信息，并及时汇总、传达、反馈 8.负责公司各项证照的审核、年检工作 9.实施员工满意度管理 10.负责公司人力资源规划和开发工作 11.负责公司员工招聘、培训、绩效考核、激励工作 12.负责公司员工关系及薪酬福利管理工作 13.负责公司企业文化的规划及宣传工作 14.参与公司层面如规章制度建设、内控开展等事务性工作，确保公司各项工作的合法、合规、有效与可执行 15.参与公司重大经营决策法律论证与重大合同合约文件的起草，参与涉及企业权益的'重要经济活动与重大经营决策的制定， 并提供法律意见撰写法律文书，与外部顾问律师事务所及相关机构的沟通与对接 等等。