岗位职责

1. 团队管理与发展：统筹后期团队日常管理，依据项目情况制定计划并科学合理的分配任务；建立成员能力评估机制，输出个性化提升建议；搭建培训体系，通过内外部学习资源提升团队剪辑、特效等核心能力，支撑业务发展。

2. 质量标准与审核：建立后期制作质量体系，明确剪辑流畅度、特效还原度等核心指标；分级审核所有项目成果，重点把控核心项目视觉效果与创意一致性，降低验收风险。

3. 项目执行与管控：参与前期创意研讨并提供技术建议；依据项目进行任务排期，实时跟踪进度；建立风险预警机制，快速响应需求变更与紧急任务，确保后期交付与项目进度同步。

4. 资源与成本管控：管理后期素材库、软硬件资源，建立资源复用机制；把控外协、素材采购等成本，优化成本结构并预警超预算支出。

5. 跨部门协同与标准化：建立与项目部、三维/平面组的协作机制；定期同步项目进展与技术难点；牵头制定后期标准化手册，推动全流程统一化。

6. 激励与提成管理：结合成员工作强度、质量贡献等维度，协同项目经理完成提成分配评估，建立公平透明机制激发团队积极性。

任职要求

1. 学历与经验：大专及以上学历，数字媒体、影视后期等相关专业；5年以上后期制作经验（含2年+多媒体/影视广告行业经验），2年以上团队管理经验，有5人以上团队大型项目带队经验者优先。

2. 专业技术：精通Pr、Ae、Final Cut Pro等主流软件；能独立完成复杂项目后期制作，了解AI辅助后期等前沿技术，可快速解决后期制作中的技术难题。

3. 管理能力：具备目标分解与任务统筹能力，精准匹配成员与工作；擅长冲突解决，营造协作氛围，激发团队潜力。

4. 项目把控：有项目管理意识，能制定合理制作计划；精准预判进度与质量风险并制定预案，确保后期成果与项目风格统一。

5. 沟通协作：跨部门沟通高效，能传递技术建议与需求；具备客户沟通能力，可解释设计思路并转化反馈为修改方案。

6. 成本与质量意识：把控成本并保障质量，通过资源复用等方式优化支出；对细节敏感，能快速识别作品问题并提出改进方案。

7. 职业素养：责任心强、抗压能力突出，可带领团队应对紧急项目；认同公司文化，注重团队长期发展，具备创新思维。