岗位职责：

1·、预算管理：与业务部门合作，收集数据，根据业务目标和策略确定预算金额，协助制定预算执行计划。同时，跟踪预算执行情况，分析和解释偏差，并提供建议和措施来改善预算执行结果。

·2、财务分析：对财务报表进行分析，了解企业的盈利能力、偿债能力和现金流动性。还会将企业与行业平均水平和竞争对手进行比较，为业务部门提供相关洞察和建议，评估业务绩效和经营状况。

·3、业务伙伴合作：深入了解业务部门的业务模型和运营需求，参与业务会议，提供财务见解和建议，为业务部门制定可行的财务目标和战略。与其他部门的负责人和员工保持良好沟通，及时响应业务需求。

·4、绩效管理：参与绩效管理过程，支持建立与绩效考核相关的关键绩效指标，跟踪并评估业务部门的绩效，确保绩效考核目标与整体战略一致，并提供财务分析以评估绩效和提出改进建议。

任职资格：

1、学历专业：一般要求本科及以上学历，财务、会计、审计、金融、经济等相关专业。

2、工作经验：通常需要 3-5 年以上财务工作经验，其中至少 1-2 年财务 BP 工作经验或相关业务财务支持经验。有行业头部企业或大型集团公司工作经历者优先。

3、专业资质：持有中级会计及以上职称，或注册会计师、注册税务师等证书者优先。

专业能力：

1、 财务知识：精通财务核算、预算管理、成本控制、财务分析等专业知识，熟悉国家财务法规、税收政策及相关会计准则。

2、软件技能：熟练掌握财务软件和办公软件，具备一定的数据分析工具操作能力者优先，如 SQL、Python、PowerBI 等。

3、 行业知识：熟悉所在行业的商业模式、政策环境及财务特点，若有特定行业经验，如光伏、储能等新能源行业经验则更佳。

综合素质：

1、 沟通能力：具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通，深入理解业务需求并提供针对性财务解决方案。

2、 思维能力：拥有较强的业务思维、逻辑思维和分析判断能力，能够从复杂的数据和业务问题中提炼关键信息，提供有价值的决策建议。

3、 学习能力：具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应不断变化的业务环境和财务要求。

4、 责任心：工作严谨，责任心强，具有较强的执行力和抗压能力，能够在压力下高效完成任务。