1.数据查询、邮件和社交媒体的使用：通过学术数据库、专业期刊、邮件和社交媒体平台，精准定位潜在作者，并进行进稿件邀约，以达到约稿和组稿的目的。
2.对外联系和宣传：定期与国内外学术机构和知名学者建立联系，代表出版社积极推广刊物，拓展学术合作和交流机会。
3.稿件审核：负责所收稿件的初步筛选，确保稿件符合刊物的学术标准和出版要求。
4.市场信息和作者反馈：密切关注学术期刊市场的动态趋势，及时收集并分析作者的反馈信息，提出改善建议。
5.业务拓展和业绩考核：通过高效的业务拓展，达到每月设定的约稿量和出版指标，确保个人业绩达到或超过考核标准。
6.沟通能力和抗压能力：具备优秀的跨文化沟通能力，能够在高压环境下保持高效工作，优先考虑具备相关从业经验或资源者。
二、任职要求
1.学历和专业背景：本科及以上学历，优先考虑医学、生物科学、地质学、工程学等理工科背景的候选人。
2.行业经验和资源：具有医院、学校、研究机构等相关行业的从业经验或资源网络者优先考虑。
3.英语能力：英语四级（CET-4）及以上水平，具备较强的英文书面和口头表达能力，优先考虑具备英文编辑或翻译经验的候选人。
4.沟通和表达能力：拥有出色的沟通和表达能力，能够与不同背景的学者和机构建立良好的合作关系，具备团队协作精神和问题解决能力。
上班时间：
夏令时：08:30-12:00 13:30-18:00
冬令时：08:30-12:00 13:00-17:30
大小周轮休