岗位职责：

1. 根据学校的整体教育目标，制定、实施和监督学术课程计划，确保课程质量和教学进度。

2. 定期评估教师的教学效果，提供必要的培训和支持，以促进教学质量的提升。

3. 参与课程的设计、修订和优化，确保课程内容与时俱进，满足学生的学术需求。

4. 为学生提供个性化的学术指导，帮助他们解决学术问题，提高学术成绩。

5. 组织学术活动和竞赛，鼓励学生积极参与，培养学生的学术兴趣和研究能力。

6. 负责与国际国内教育机构建立和维护合作关系，为学校的教育教学资源提供保障。

任职要求：

1. 本科及以上学历。

2. 10年及以上相关岗位工作经验，担任管理岗不少于5年。

3.优秀的公文管理及公文写作能力；优秀的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏税的洞察力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

4.英语流利，可以作为工作语言。拥有校长证优先。