新媒体负责人（偏抖音娱乐直播）
一、岗位职责
抖音娱乐直播整体运营
1.制定娱乐直播内容策略，策划主题化直播活动（如才艺表演、连麦、粉丝互动等），提升直播间人气与用户粘性。
2.统筹直播排期、流程设计、脚本撰写及执行，确保直播内容符合平台规则与品牌调性。
3.管理主播团队，协调主播培训、话术优化及日常直播表现，推动主播成长与粉丝增长。
流量与数据运营
1.分析抖音娱乐直播流量趋势，优化自然流量获取策略（如短视频引流、话题运营），结合 DOU+、千川等工具进行精准投放，提升 ROI。
2.监控直播核心数据（观看人数、互动率、粉丝增量、停留时长等），定期复盘并迭代运营策略，实现流量与转化目标。
内容创新与用户运营
1.关注娱乐行业热点与用户需求，挖掘创新玩法（如剧情直播、跨界合作），打造差异化内容。
2.设计粉丝运营活动（如粉丝群管理、福利发放、线下见面会），增强用户忠诚度与社区活跃度。
团队协作与资源整合
1.协调编导、剪辑、主播等跨部门资源，保障直播内容生产效率与质量。
2.拓展外部合作（如 MCN 机构、艺人经纪、平台官方），争取资源扶持与流量曝光。
二、任职要求
经验与能力
1.3 年以上新媒体运营经验，1 年以上抖音娱乐直播操盘经验，有成功案例者优先。
2.熟悉抖音平台规则与算法，掌握直播推流、流量投放、数据分析等核心技能，能独立制定从 0 到 1 的直播运营方案。
3.具备娱乐内容策划能力，对热点敏感，擅长将娱乐元素与商业目标结合。
技能与工具
1.熟练使用抖音创作服务平台、巨量引擎、飞瓜数据等工具，掌握基础视频剪辑（如 Premiere、剪映）与直播设备调试。
2.具备数据分析能力，能通过数据洞察优化直播策略，输出可落地的运营方案。
素质与态度
1.具备团队管理经验，能有效协调资源、推动项目执行，抗压能力强。
2.沟通能力佳，擅长与主播、合作方及内部团队协作，具备较强的执行力与创新意识。
3.热爱娱乐行业，对直播生态有深度理解，能快速适应行业变化。
三、加分项
有娱乐行业资源（如主播、艺人、平台合作）者优先。
熟悉抖音娱乐直播最新政策与玩法（如搜索流量、自然流运营）。
具备短视频账号从 0 到 1 起号经验，或参与过千万级流量直播项目。