岗位职责：
1. 负责团队的管理和培训，提升团队业绩。
2. 制定业务发展计划，确保业务目标的达成。
3. 维护客户关系，提供优质的客户服务。

岗位要求：
1. 具备良好的领导能力和团队协作精神。
2. 有较强的业务拓展和市场营销能力。
3. 具备优秀的沟通表达能力和解决问题的能力。