岗位职责：

1、明确了解公司的经营战略和任务指标，分析市场行情，掌握市场动向；

2、参与制定公司营销战略，拟定部门年度销售计划，确保完成公司年度目标和利润目标；

3、负责重点区域、重点客户的分析与拜访，制定客户开发策略并有效落地实施，达成合作；

4、带领部门完成年度、季度、月度销售指标和回款、利润指标，帮助销售解决疑难问题；

5、负责对销售流程及行为进行规范，与各部门人员沟通协作，解决业务过程中各种突发事件；

6、培养中坚力量，组织团队人员进行理论或实践等培训，包括但不限于产品优势、销售技巧、大项目开发模拟培训等；

7、绩效管理：负责本部门岗位绩效的拟定和调整，负责绩效管理面谈和复盘；

8、完成上级交代的任务与安排；

任职要求：

1、本科及以上，自动化专业优先，条件优秀者可放宽至大专；

2、8年以上TB销售经验，2年以上销售团队管理经验优先；

3、从事过电气元件销售岗优先；

4、基础办公软件，有使用过ERP、Excel、Word、PPT等；

5、有较强的协调能力和团队精神，具备优秀的担当、沟通能力，应变能力、谈判技巧、和思维逻辑性，具备敏锐的市场意识和开拓能力；抗压性强。