岗位要求：

1、 具有战略管理、管理能力开发、市场营销、谈判等技能、技巧；

2、 具有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力；

3、 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

4、 善于协调、沟通，责任心、事业心强；

5、 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；

6、 出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；

7、 较强的观察力和应变能力。

岗位职责：

1、 认真学习并掌握公司的营销方案和发展战略；

2、 根据公司的发展规划和市场的具体现状制定合理的业绩目标分解方案和具体落实方案；

3、 保持与市场一线骨干的沟通，做好公司营销政策的正确宣导，组织并参加公司的各项营销活动，以利于业绩目标的达成；

4、 及时掌握市场信息并做好反馈，以利于公司政策的制定；

5、 协助市场领导人制定市场营销季度方案，上报公司并监督执行；

6、 及时发现并有效协助市场领导人解决团队内部矛盾，保持团队业绩良性增长；

7、 每月定期做好市场总结和分析，以利于月度业绩达成；

8、 及时掌握市场会员的信息及反馈问题，并快速沟通解决；

9、 定期分析市场动态，并及时上报随时调整市场发展方案；

10、负责完成总裁交办的各项任务和其它临时性任务。