本科及以上学历，人力资源相关专业。无犯罪记录，年龄35周岁以下，工作经验：3年以上人力资源管理工作经历。技能要求：熟悉人力资源六大模块，具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。个人素质：开朗正直，具有职业操守与团队合作精神，富有工作激情，自驱力强。其他要求：了解国家和地方相关法律法规，能够熟练使用办公软件。