我们正在寻找一位的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。
工作内容：
包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2. 有过人力资源管理实习经历优先考虑；
3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

2025或2026年毕业生，能持续实习4-6个月，考核优秀有转正机会。
期待您的加入。