1.负责董事长办公室服务，包括董事长来往信件、邮件的接受与发送；
2.合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序；
3.根据董事长要求，跟踪决议事项的推进，完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务；
4.负责董事长信函、报告、文件等各类文件的撰写；
5.协助董事长对重要业务资料进行档案管理；
6.做好公关工作，负责对外联络、接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理
7、董事长交待的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄22-28岁，男女不限，形像气质佳；统招本科以上，中英文口语良好。
2、遵守纪律，保守秘密，适应加班。
3、反应灵活、具有独立的策略思考能力、书面作业能力、英语沟通能力。
4、具备人际沟通协调能力，高度的工作热情及工作责任。
5、2年以上的工作经验。