1战略规划与体系建设：制定医院综合后勤服务发展战略、年度经营计划与预算，构建标准化、模块化的后勤保障服务体系。
2多院区统筹运营管理：全面负责多家医院后勤项目的日常运营，包括物业、餐饮、商超、采购、工程维护、消防安全等。
3供应链与采购管理：建立并优化物资采购体系，控制采购成本，保障物资供应及时、合规、价优。
4工程与设备维保管理：统筹电梯、消防、水电暖等设施设备的维护、巡检、应急响应与安全管理。
5医院关系与客户服务：建立并维护与医院各级管理部门、临床科室的协作关系，及时响应并满足医院个性化服务需求。
6团队建设与绩效管理：组建并培养专业化后勤管理团队，实施绩效考核，提升团队执行力与服务意识。
7合规安全与风险控制：确保所有服务符合医疗行业安全、卫生、消防、环保等法律法规及医院管理制度。
8成本控制与经营分析：负责项目整体预算编制、成本控制与财务分析，实现项目可持续盈利。
9服务创新与品质提升：推动后勤服务流程优化、信息化建设与服务升级，提升服务效率与患者就医体验。
10完成上级交办任务：落实公司战略部署，完成总经理交办的其他重要工作。
任职资格
教育水平 本科及以上学历，物业管理、工程管理、后勤管理、医院管理、企业管理等相关专业优先。
专业要求 熟悉排版软件，办公软件