统筹公司运营管理，聚焦战略落地、推动大米产业链高效运转，保障年度经营目标达成。
一、核心岗位职责
1. 战略目标制定与执行
制定的公司战略，牵头细化年度经营计划，将目标拆解为可执行的部门指标，并跟踪执行。
2. 团队管理与执行力提升。
3.文化落地：践行公司价值观，通过制度设计，强化团队凝聚力，降低核心人才流失率。
4. 运营管理与效率优化。
生产与供应链全流程统筹管理：优化供应链效率，推动仓储物流降本、采购成本控制。
5.销售与渠道管理：制定营销策略，打造大米高端品牌
6. 风险控制与合规管理。
做好运营风险防控，成本管控。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，农业管理、企业管理、食品工程等相关专业优先；
5年以上农业/食品行业工作经验，其中3-5年总经理管理经验，熟悉大米加工、供应链管理、销售运营；
2.具备带领50人以上团队的经验，成功从0-1搭建品牌建设，且有明确的业绩成果。
3.核心管理能力
高效执行力、团队领导力、问题解决能力、资源协调能力。
4. 专业知识与技能
熟悉大米产业链关键环节，了解行业政策。
具备基础财务分析能力，能通过数据驱动运营优化；
优秀的沟通与谈判能力，能高效协调跨部门利益，推动共识达成。
5. 个人素质
结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作。
原则性与灵活性结合，既坚守合规底线，又能根据实际情况灵活调整策略。
认同农业行业价值，具备“务实、担当、协作”的职业素养。