负责景点全面业务发展工作，树立科学合理，主动超前的管理思维，抓好景区的开发建设和经营管理；负责与公司各职能部门对接，配合制定季节政策活动；负责人员的培训，考核，激励等工作，制定部门工作目标，计划和策略，监督和评估目标执行情况，关注行业动态和市场变化，提出部门业务发展新思路和新举措，处理部门内出现的突发事件。执行落实完成预算指标。