一、岗位职责：

1、 协助制定人员管理制度，包括培训和考核，以提升销售团队的专业技能。

2、 制定并执行销售策略，合理分配任务，确保达成销售目标。

3、 监控竞品动态，分析市场情况，为策略调整提供支持。

4、 组织营销会议，提交并分析销售报表，汇报工作进展和问题。

5、 积极拓展并激活销售渠道，同时持续维护日常业务关系。

6、 处理客户问题和投诉，必要时向上级或合作方汇报。

二、任职要求：

备 1、需具备大专或以上学历，拥有良好的沟通能力和亲和力。

2、 2、应有出色的沟通技巧和团队管理、培训能力。

3、有五年以上在房地产企业或知名代理公司的销售经验者优先。

4、对广州及南沙房地产市场熟悉，拥有行业和客户资源者优先。

5、曾担任房地产公司或代理公司销售主管或经理职位者优先考虑。

三、薪资待遇：底薪（含绩效）8-12K，另有项目提成及奖金。