1、负责职域队伍的组建及管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的培训，提升团队成员业绩产能；
2、及时与B端及C端销售进行项目细节的沟通与落实，确保项目顺利进行及项目团队业绩达成。
3、专注项目经营，及时处理并解决项目期间的突发情况；
4、项目结束后进行小组复盘总结经验并组织小组各成员持续跟进客户服务。
任职资格：
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，金融、保险、经济、管理等专业优先；
2、优秀的团队管理能力，至少有3年及以上职域相关团队管理经验，能独立带领团队开展项目；
3、有事业进取心、优秀的公关能力、较好的学习能力、抗压能力，有团队协作精神；
4、认同公司战略和企业文化。