1、有机检测工程师（2人）

任职要求：学历本科，食品、生物、化学等相关专业，从事第三方食品实验室检测技术工作至少3年以上。熟练测量不确定度的应用、掌握相应检测方法和检测过程、以及气相、气质、液相、液质仪器设备的操作；掌握相应的计量学知识。有中级职称：食品工程、化学、检验检测等相关职称优先。

工作职责：

（1）负责食品中农残、兽残、添加剂等检测工作，依据公司管理体系和程序文件持续开展检测活动，保证结果质量和实验室安全；

（2）培训、指导员工按照相关作业指导书和标准完成日常检测工作；

（3)负责作业指导书、原始记录等相关表单的编写和修订；

（4）负责相关新项目的开发管理工作；

2、招聘岗位：无机检测工程师（1人）

任职要求：学历本科，食品、生物、化学等相关专业，从事第三方食品实验室无机检测技术工作3年以上。熟练测量不确定度的应用、掌握相应检测方法和检测过程，以及仪器设备的操作；掌握相应的计量学知识。有中级职称：食品工程、化学、检验检测等相关职称优先。

工作职责：

1）负责食品中金属元素的检测工作，依据公司管理体系和程序文件，保证结果质量和实验室安全；

（2）培训、指导员工按照相关作业指导书和标准完成日常检测工作；

（3）负责相关作业指导书、原始记录相关表单的编写和修订；

（4）负责相关新项目的开发管理工作；

（5）团队建设，带领组内沟通分派工作，完成任务；

3、招聘岗位：基因检测工程师（1人）

任职要求：学历本科，食品、生物、化学等相关专业，从事第三方食品实验室基因检测工作3年以上。熟练测量不确定度的应用、熟悉本部门业务管理，了解有关法律法规；熟悉质量管理体系；了解相关管理学知识。相关检测技术规范中对样品采样、运输和贮存等要求；及样品管理程序。具有良好的组织能力、管理能力和沟通能力，以及业务辅导能力；责任心强，工作仔细认真。有中级职称：食品工程、化学、检验检测等相关职称优先

工作职责：

（1）负责食品中基因、过敏原、肉种源辨别的检测工作，依据公司管理体系和程序文件，保证结果质量和实验室安全；

（2）培训、指导员工按照相关作业指导书和标准完成日常检测工作；

（3）负责相关作业指导书、原始记录相关表单的编写和修订；

（4）负责相关新项目的开发管理工作；

（5）团队建设，带领组内沟通分派工作，完成任务；

5、样品管理员（1人）

任职要求：学历本科（中级职称优先），食品、生物、化学等相关专业，或从事食品检测技术工作至少1年以上。熟练测量不确定度的应用、掌握相应检测方法和检测过程样品的制备、传递、保存等相关知识。有中级职称：食品工程、化学、检验检测等相关职称优先。

工作职责：

（1）熟悉相关检测技术规范中对样品采样、运输和贮存等要求；熟悉本公司管理体系，及样品管理程序。

（2）具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作能力；责任心强，工作仔细认真。

6、理化检测工程师

任职要求：学历本科，食品、生物、化学等相关专业，从事第三方食品实验室理化检测工作3年以上。熟练测量不确定度的应用、掌握相应检测方法和检测过程，以及全自动凯氏定氮、旋光仪、电位滴定仪等设备的操作；掌握相应的计量学知识。有中级职称：食品工程、化学、检验检测等相关职称优先。

工作职责：

（1）负责食品中理化及感官、标签审核的工作，依据公司管理体系和程序文件，保证结果质量和实验室安全；

（2）培训、指导员工按照相关作业指导书和标准完成日常检测工作；

（3）负责相关作业指导书、原始记录相关表单的编写和修订；

（4）负责相关新项目的开发管理工作；

（5）团队建设，带领组内沟通分派工作，完成任务；

（6）完成领导安排的其他实验室工作。

7、微生物检测工程师

任职要求：学历本科，食品、生物、化学等相关专业，从事第三方食品实验室微生物检测工作3年以上。熟练测量不确定度的应用、掌握相应检测方法和检测过程，以及仪器设备的操作；掌握相应的计量学知识。有中级职称：食品工程、化学、检验检测等相关职称优先。

工作职责：

（1）负责食品中微生物的检测工作，依据公司管理体系和程序文件，保证结果质量和实验室安全；

（2）培训、指导员工按照相关作业指导书和标准完成日常检测工作；

（3）负责相关作业指导书、原始记录相关表单的编写和修订；

（4）负责相关新项目的开发管理工作；

（5）团队建设，带领组内沟通分派工作，完成任务；

（6）完成领导安排的其他实验室工作。

8、质量部

任职要求：学历本科，食品、生物、化学等相关专业，从事第三方食品实验室质量管理工作3年以上。熟练测量不确定度的应用、掌握相应检测方法和检测过程，以及仪器设备的操作；掌握相应的计量学知识。有中级职称：食品工程、化学、检验检测等相关职称优先。

工作职责：

（1）认真执行过程控制程序及各项规章制度；

（2）不得泄露国家秘密、客户的技术秘密和商业秘密；

（3）负责组织公司管理体系文件（包括电子版）的编制、发放、修改和贯彻，对管理体系运行中的日常质量监督、调查分析和评价；

（4）协助公司组织开展管理体系内部审核和管理评审；

（5）负责质量控制计划的实施，负责监督检测各部门的工作是否符合质量管理体系；

（6）负责收集、汇总公司本年度参加能力验证和实验室间比对的试验结果和评价，并协调参与能力验证和实验室间比对部门的相关活动；

（7）协助公司领导参与公司其他有关业务工作的协调、管理和督察；

（8）监督公司管理体系文件、使用标准（检测方法和检测结果评价）的最新有效版本；

（9）监控公司内外文件管理，检测报告等档案资料借阅和保管等工作。

9报告编制人员

学历：具有本科以上学历。

专业/工作经历：食品、生物、化学等相关专业，或从事相关工作1年以上。有中级职称：食品工程、化学、检验检测等相关职称优先。

知识技能：掌握相关行业标准，并能正确运用；掌握相应的计量学知识；熟悉相应的检测标准。

上岗要求：接受相应的培训和考核。

能力素质：具有良好的执行能力；具有良好的输运运算和数据修约能力，能正确使用法定计量单位。