1.负责会员的日常训练、体验式培训、感受马术趣味，学习马术知识等活动的实施工作；
2.对参训会员的培训情况进行跟进检查，并提出意见和建议；
3.协助培训体系的建设，包括培训制度体系建设、培训课程体系和师资体系的建设；
4.完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1.男女不限，有培训经验或教练技术优先；
2.具有良好的沟通及引导能力、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力；
3.有极高的责任心，能承受较大的工作压；
4.有团队协作精神，善于挑战。