岗位职责：
1、门店运营：负责店面运营管理工作，包括日常运营、营销活动、库存管理、卫生安全、团队管理等；

2、营销活动：策划并执行线上、线下活动，维护门店形象；

3、客户服务与体验：提升服务质量，处理客诉并优化服务流程；

4、团队管理：培训及管理门店员工，提高员工留存率与满意度。
任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上零售、饮品、餐饮、快消品等行业店长经验；

2、具备门店全流程管理能力，包括运营、团队、成本、营销等模块；

3、工作积极主动，服务意识强，能高效处理客诉，熟练使用线上运营工具；

4、应届生、退伍军人优先考虑；

5、工作地点：郑州市区及周边郊县。

薪资福利：底薪（3000元/月）+销售提成，综合收入5000-10000+（上不封顶），社保、节假日福利等