岗位职责:
1. 负责海南大区的日常管理工作，确保区域内业务顺利进行
2. 领导团队，提升团队执行力和工作效率
3. 与客户建立并维护良好的合作关系，推动业务增长
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调内外部资源
2. 具有团队管理经验，能够激励团队达成目标
3. 能够快速适应变化，不断优化工作流程