职位详情
副总(建筑劳务)
2-3万·13薪
东莞市炬仁建筑劳务有限公司
东莞
5-10年
大专
09-26
工作地址

万科松湖中心-璞坊1栋106

职位描述
职位概述

作为公司的副总经理,您将全面负责公司的日常运营管理与市场开拓,对公司的项目利润、施工安全、工人队伍稳定性和客户满意度负主要管理责任。您需要深入项目一线,整合工人、班组与总包资源,是连接“现场”与“公司”的关键核心。本职位直接向总经理汇报。

核心职责
一、生产与运营管理(核心)
· 全面负责公司在建所有劳务项目的生产协调与管理,确保工期、质量、安全文明施工等目标达成。
· 巡视检查各项目现场,解决施工中的技术难点、用工冲突、材料机具调配等实际问题。
· 建立健全公司的安全生产管理体系,杜绝重大安全事故,处理突发应急事件。
· 监督项目成本执行情况,严格控制人工费、辅材费等各项支出,确保项目盈利。

二、市场经营与客户关系
· 协助总经理进行市场开拓,维护与重要总包单位的长期战略合作关系。
· 参与项目投标,负责劳务报价的测算、成本分析及合同谈判。
· 负责项目竣工结算的跟进与催款工作,加速公司资金回笼。

三、内部管理优化
· 制定和优化公司内部关于劳务管理、绩效考核、班组评价等方面的流程制度。
· 推动信息化工具(如打卡、记工、派工系统)在项目上的应用,提升管理效率。

任职要求
· 硬性条件:
· 大专及以上学历,45岁以下,建筑、工程管理等相关专业。
· 8年以上建筑行业经验,至少5年以上劳务分包公司项目经理/副总或大型施工企业劳务队长/经理经验。
· 精通至少一个专业工种(钢筋、木工、混凝土等)的施工工艺和定额。

· 核心能力:
· 极强的现场管控能力: 能扎根工地,解决一线真问题, “压得住场,摆得平事”。
· 出色的工人管理能力: 深刻理解建筑工人的特点和需求,善于与班组长和工人沟通,有威信。
· 精明的成本意识: 对人工成本、功效管理极度敏感,懂得如何“算账”。
· 广泛的人脉资源: 在本地拥有丰富的班组长资源和人脉关系网者尤佳。
· 优秀的沟通协调能力: 善于与总包单位、监理、政府安监等部门打交道。
· 吃苦耐劳,责任心极强。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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