人事招聘主管
【任职资格】
1、年龄25-55周岁，大专及以上学历，形象气质好，语言表达能力强，具有一定的亲和力、时间管理能力;
2、3年及以上销售团队招聘经验，有管理经验者优先;
3、学习能力强，熟练掌握各类招聘软件及工具的使用;
4 具备较强的沟通技巧以及组织协调能力。
【岗位职责】
1、根据区部阶段性招聘计划及团队经理要求开展简历筛选、面试沟通等工作;
2、负责办理入职手续；
3、负责员工转正、在岗辅导以及相关政策宣导，;
4、组织员工参加分公司及内部专项培训;
5、团队主管交办的其他与团队管理相关的工作；
[薪资待遇]
1、底薪+提成+绩效奖金，年薪20k~30K
2、入司即终身免费享受公司系统专业化的培训;
3、工作时间为法定工作日。