人事主管
8000-9000元
丽水 大专
浙江锯力煌锯床股份有限公司办公楼
我们需要一位务实、正直、乐于奋斗的人力资源经理。你将不仅是人力资源专家，更是业务伙伴，核心任务是解决业务发展中“人效”的问题，通过培训、绩效等方式充分激活组织与团队，为业务目标达成提供坚实支撑。
组织激活
绩效管理：负责绩效管理体系（目标设定、过程跟进、评估反馈）的制定与落地，不断优化确保其有效驱动业绩与员工成长。
培训发展：组织诊断培训需求，规划并实施关键培训项目，提升团队专业与综合能力。
团队建设：带领HR团队，明确分工，辅导成长，打造一支高效、专业的人力资源队伍。
基础保障: 确保总部生产基地的人事工作落实，无重大员工关系纠纷。
30-40岁，本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），人力资源管理或相关管理专业优先。
5-8年人力资源全模块经验，其中至少3年绩效和培训管理经验，能独立带领团队。
要求制造业背景，机床/机械相关行业优先考虑。
业务力扎实： 精通招聘与组织发展（培训和绩效），能直接为业务创造价值。
沟通协调强： 善于与各部门协作，化解矛盾，推动工作。
责任感突出： 对工作负责到底，能主动发现问题并推动解决。
薪酬范围： 15,000 - 20,000元/月。
全面福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期旅游/体检等。
发展平台： 在一个重视人力资源价值的务实环境中，获得关键的管理历练与职业成长。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕