岗位内容：
1.入离职手续办理：员工招聘、入职、离职、调岗、转正等手续的办理；
2.绩效管理：绩效计划的制定、考核过程的跟进、绩效评估、绩效结果的洽谈及改进；
3.人员档案管理：人员信息登记、花名册更新、人事档案管理；
4.活动的组织：业务PK、沙龙、各种团建活动的策划、组织、执行；
5.其他行政工作：日常办公用品采买、话费充值、车辆管理、卫生监督等行政类工作；
6.领导安排的其他工作。作。

任职要求：
1、本科及以上学历（管理专业、国际贸易专业优先），英语四级；
2、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；
3、具备优秀的沟通协调能力，快速适应工作节奏，勇于承担任务；
4、 抗压能力强，处事灵活，完成高效的时间管理和多任务处理；
5、在校期间有学生干部任职经历优先考虑。