一、职位描述
1、招聘：邀约、面试，后续跟进以及offer发放
2、员工关系：入、离、调、转的办理以及各校区流程审核
3、接待：校区上门人员登记与接待
4、数据：人资月报的制作、权限管理等
5、行政类事务
6、领导交班的其他事项
二、任职要求：
1、本科及以上学历，有2年及以上人事岗位工作经验
2、熟练使用office、PPT等办公软件
3、有强烈的进取心和抗压能力
4、形象好，气质佳，具有亲和力及优秀沟通能力。
5、组织扁平，团队氛围简单
6、快速发展期，晋升通道明确，每年2次竞聘晋升机会
三、岗位福利：
1、薪资5K左右，底薪+绩效
2、早九晚六，单休，法定节假日正常休息
3、缴纳五险一金、不定期团建
四、工作地点：